Som arbejdsgiver kan det være yderst givtigt at sætte sig ind i både pensionsordninger og forsikringer for arbejdsgivere. Her har vi samlet nogle af de væsentligste ting, du bør vide.

Medmindre du har en overenskomst i din virksomhed, er der ikke noget krav om at du skal have en pensionsordning i din virksomhed.

Det kan dog være en god idé at tegne en samlet pensionsordning i din virksomhed, fordi du dermed kan tilbyde nogle bedre aftaler for dine medarbejdere.

Det kan være forskelligt, hvad virksomheder tilbyder deres ansatte i pension. Hvis man har en overenskomst, er der fastsat en procentsats, man som minimum skal følge samt visse krav til forsikringsdækning. Hvis du ikke har tegnet overenskomst i din virksomhed, er du fri til selv at vælge hvor meget du vil give i pension og hvilken dækning.

I en pensionsaftale er der som regel nogle forsikringer såsom, tab af erhvervsevne og kritisk sygdom, det kan være nogle vigtige forsikringer for dine medarbejdere. Desuden skal du overveje at tegne din sundhedssikring gennem pensionsaftalen, da præmien oftest er billigere.

Lad os fortælle dig mere om vores pensionsaftale og et medlemsskab af KA.
Lad os ringe dig op til en uforpligtende snak om vores medlemsskab.

Har du tegnet lovpligtig arbejdsskade forsikring for dine ansatte? Og har du fået lavet de rigtige dækninger i tilfælde af brand eller tyveri? Er firmabilen dækket ind og synes du at kaskoen er for høj?

KA har en aftale på forsikringer gennem Tryg. Som medlem af KA får du naturligvis adgang til denne aftale.

Syntes du dine erhvervsforsikringer er for dyre, kan KA helt uforpligtende give dig et tilbud på at få dine forsikringer igennem et KA medlemskab.

Skriv dit telefonnummer her, så ringer vi dig op til et tjek af dine forsikringer. Det er helt uforpligtende.