Webinar om påtaler og advarsler

Som arbejdsgiver kan du komme i en situation, hvor du kan være nødsaget til at foretage indskærpelser over for din medarbejder. Det kan for eksempel være, hvis medarbejderen ikke lever op til de forventninger, der er til ham/hende i ansættelsen, hvis du har modtaget kundeklager eller hvis en medarbejder har opført sig uacceptabelt på arbejdspladsen.

Du kan vælge enten at give din medarbejder en skriftlig påtale eller en skriftlig advarsel.

Webinaret giver blandt andet et indblik i forskellen på en påtale og en advarsel, hvad skal man som arbejdsgiver vælge og hvornår, samt hvordan gives henholdsvis en påtale og en advarsel?

Vi sender link til webinaret kort før afholdelse.