Om KA og medlemskab

HR og værktøjer

Overenskomst og aftaler

ESG og ansvarlighed

Politik og presse

Nyheder og events

-

KA: Nødvendigt at holde fast i reformkursen med pensionen

Et velfungerende pensionssystem må tage udgangspunkt i virkeligheden – og den virkelighed er, at danskerne lever længere og typisk holder sig raske og aktive langt op i alderen. Derfor giver det rigtig god mening, at pensionsalderen følger levetiden, skriver KA-direktør Karsten Høgild i dette debatindlæg, som har været bragt i Avisen Danmark.

Af: Karsten Høgild

Foto: Jesper Voldgaard

I sidste måned vedtog et stort flertal i Folketinget at hæve pensionsalderen til 70 år. Det markerer en milepæl i den reform, der har været blandt de mest nødvendige og fremsynede i nyere dansk politisk historie: Velfærdsaftalen fra 2006.

Men spørgsmålet om den videre kurs for pensionssystemet splitter desværre Folketingets partier. Nogle vil fastfryse pensionsalderen, mens andre helt vil tilbagerulle fremdriften. Men i stedet for at diskutere, hvordan vi kan trække os fra arbejdsmarkedet tidligere, bør vi tale om, hvordan vi fremtidssikrer et pensionssystem under pres.

Et velfungerende pensionssystem må tage udgangspunkt i virkeligheden – og den virkelighed er, at danskerne lever længere og typisk holder sig raske og aktive langt op i alderen. Derfor giver det rigtig god mening, at pensionsalderen følger levetiden. Det er et princip, der både er økonomisk nødvendigt og socialt afbalanceret.

Hvis vi svigter det, lægger vi regningen over på yngre generationer, som i forvejen skal finansiere et historisk stort antal ældre. Det ville være et eklatant svigt og et udtryk for generationstyveri. Det handler således ikke om, at danskerne skal være færre år på folkepension, men at vi skal tilbage til udgangspunktet for Velfærdsaftalen – at man skal kunne forvente en gennemsnitlig folkepensionsperiode på 14,5 år.

Arne-pensionen bør afskaffes
I Arbejdsgiverforeningen KA har vi i vores pensionsudspil, ”Et fremtidssikret pensionssystem”, foreslået en ny og mere bæredygtig retning for pensionssystemet. Vi anbefaler, at Arne-pensionen afskaffes, og at vi i stedet styrker den målrettede seniorpension for dem, der reelt har mistet arbejdsevnen. Det giver langt mere mening at bruge midlerne på dem, der har behov, frem for at belønne tidlig tilbagetrækning alene baseret på anciennitet.

Samtidig foreslår vi at styrke den individuelle frihed og ansvar ved at forbedre mulighederne for privat pensionsopsparing. I dag står alt for mange med utilstrækkelige midler, når de trækker sig tilbage – ikke fordi systemet svigter, men fordi der mangler incitamenter til opsparing. Derfor bør vi sikre bedre fradragsregler og lavere beskatning af pensionsafkast, så danskerne i højere grad kan tilrettelægge deres seniorliv på deres egne præmisser.

Vi foreslår også, at man gør op med det tvungne ATP-bidrag. ATP har leveret ekstremt ringe afkast de senere år, og danskerne bør derfor have mulighed for at vælge mere attraktive investeringsformer til deres pensionsopsparing.

Danmark har brug for et pensionssystem, der belønner dem, der kan og vil bidrage længst muligt – og som målretter hjælpen til dem, der ikke kan. Det kræver politisk mod at fastholde og videreudvikle reformsporet. Men det er præcis det mod, som fremtidens velfærd hviler på.

Del denne artikel: