Tilbage
Tilbage
Tilbage
Tilbage
Tilbage
Medlemstilbud

Ledelse

Organisationsudvikling

Virksomheder i vækst – eller krise – har ofte brug for at justere på organisationen for at få tingene til at fungere. Det er dog ikke noget, man bare lige gør med et snuptag, sådan som man af og til kan få indtryk af i medierne. I hvert fald ikke, hvis man gerne vil undgå store ekstra omkostninger. Én ting er det rent strukturelle, men en anden ting er processen før, under og efter ift. at få medarbejderne involveret og engageret.

Der er ikke nogen standard-opskrift som virker i alle organisationsændringer. Der er brug for overblik, målsætninger og gennemtænkning af det hele for at nå godt i mål. Og da der altid er mennesker involveret, er der altid mulighed for at der kan ske noget helt andet, end det, man havde planlagt. Og hvad gør man så?

Hos KA’s HR-enhed er du velkommen til at vende dine tanker og evt. få hjælp til processen fra begyndelse til mål. Kontakt os på tlf. 82 132 132.
 

Bliv medlem

Vi vil gerne arbejde for dig
- meld dig ind her