Ved dagens møde i Arbejdsretten blev det ikke aktuelt med en videre behandling af 3Fs konfliktmidler. LO og 3F accepterede, at de ikke igen vil bruge banneret med formuleringen "Spis med god samvittighed". Sagen er imidlertid ikke afsluttet, men kun udsat på ubestemt tid:
- Vi vil holde skarpt øje med det. Og vi tager sagen ind hver gang de bruger ulovlige kampmidler, for vi vil ikke acceptere det, fastslår Karsten Høgild, direktør i KA - Kristelig Arbejdsgiverforening, som repræsenterer Restaurant Vejlegården.
I sidste uge betød KAs aftale med LO, at sagen blev afsluttet. Det er ikke tilfældet denne gang, da sagen kun er udsat på ubestemt tid, hvilket betyder, at KA hurtigt kan indbringe sagen igen for Arbejdsretten.
Om det foreløbige punktum for sagen ved Arbejdsretten, siger Karsten Høgild:
- Vi har opnået det, vi ville: 3F accepterede, at de ikke ville bruge det banner igen. Og det var formålet.
Tilbage
Vi ved at en arbejdsgiver har nok i hovedet
Lad os hjælpe dig. Finder du ikke det du søger, så ring og spørg på
tlf.: +45 82 132 132
Tilbage
Overenskomst 2022-2025
KA har indgået kollektiv overenskomst med Det Faglige Hus. Overenskomsten sætter rammerne for løn- og ansættelsesforhold.
Indenfor rammerne er der rig mulighed for at aftale løn og ansættelsesforhold.
Har du brug for hjælp, så tøv ikke med at ringe til os.
tlf.: +45 82 132 132
Hoved-overenskomst
Fag-overenskomst
Tilbage
Masser af medlems-fordele
Dit medlemskab af KA giver dig adgang til en lang række af fordele og muligheder.
Er du ikke allerede medlem?
Fordelene er mange...
KA vil også gerne arbejde for dig
tlf.: +45 82 132 132
Tilbage
KA
Vi vil gerne arbejde for dig, der har lidt for travlt i din virksomhed.
tlf.: +45 82 132 132
Bliv medlem