I to måneder har 3F Vejle været i konflikt med Restaurant Vejlegården i Vejle. To gange har KA - Kristelig Arbejdsgiverforening som repræsentant for Vejlegården trukket 3F Vejle og LO i Arbejdsretten for at bryde spillereglerne; at man ikke må opfordre til kundeboykot. Men trods det fortsætter 3F med at opfordre kunder til at holde sig væk fra restauranten. Og nu er nok nok:
- I fodbold er det sådan, at hvis man to gange i samme kamp har fået det gule kort, ryger man ud. Nu går vi efter, at 3F skal have det røde kort - fordi de på ingen måde er interesseret i at optræde efter reglerne. Og så må konsekvensen være en udvisning; altså at Arbejdsretten siger, at konflikten må stoppe, siger Karsten Høgild, direktør i KA.
Konflikt udstiller arrogance
KA mener, at 3F Vejles ageren sætter Den danske model og Arbejdsretten i et meget skidt lys:
- To gange har LO på 3F Vejles vegne overfor Arbejdsrettens dommere og overfor KA lovet, at de ville stoppe med at bruge ulovlige kampmidler. Men når 3F Vejle igen og igen overtræder indgåede aftaler, håner de både Arbejdsretten og Den danske model, konstaterer Karsten Høgild.
På det seneste har 3F Vejle uddelt flyers med opfordringer til ikke at spise på Vejlegården og ført systematisk registrering af alle kunder på Vejlegården. Og det er det, der har gjort udslaget for KA. 3F Vejle har fortrudt og har undskyldt sig med, at enkeltpersoner i 3F er blevet lidt for entusiastiske. Men den forklaring køber Karsten Høgild ikke:
- 3F tror, at det er for sjov. Nej, dette er dødelig alvor. En virksomhed og arbejdspladser står på spil. Og derfor burde man kunne forvente en større grad af omtanke fra 3Fs side, siger Karsten Høgild og fortsætter:
- Det udstiller den magtarrogance, som har præget 3F Vejle fra konfliktens 1. dag.
Tilbage
Vi ved at en arbejdsgiver har nok i hovedet
Lad os hjælpe dig. Finder du ikke det du søger, så ring og spørg på
tlf.: +45 82 132 132
Tilbage
Overenskomst 2022-2025
KA har indgået kollektiv overenskomst med Det Faglige Hus. Overenskomsten sætter rammerne for løn- og ansættelsesforhold.
Indenfor rammerne er der rig mulighed for at aftale løn og ansættelsesforhold.
Har du brug for hjælp, så tøv ikke med at ringe til os.
tlf.: +45 82 132 132
Hoved-overenskomst
Fag-overenskomst
Tilbage
Masser af medlems-fordele
Dit medlemskab af KA giver dig adgang til en lang række af fordele og muligheder.
Er du ikke allerede medlem?
Fordelene er mange...
KA vil også gerne arbejde for dig
tlf.: +45 82 132 132
Arrangementer
Tilbage
KA
Vi vil gerne arbejde for dig, der har lidt for travlt i din virksomhed.
tlf.: +45 82 132 132
Bliv medlem