De nye satser for løn vil gælde for alle ansøgninger indgivet fra den 1. marts 2022.

Såfremt ansættelsesforholdet er omfattet af overenskomsten mellem KA og Det Faglige Hus, og lønnen er på niveau med det vejledende lønniveau for fodermestre, da vil kontrakten i udgangspunktet lægges til grund uden yderligere vurdering fra SIRI.

Længere opholdstilladelser for fodermestre og driftsledere

For tredjelandsfodermestre og -driftsledere er der vedtaget en ændring, som betyder, at SIRI nu vil kunne meddele opholds- og arbejdstilladelse i op til 4 år ad gangen.

Det er en ændring i forhold til det tidligere udgangspunkt, hvor tilladelserne blev givet for henholdsvis 1, 2 og 3 år ad gangen.

Ændringen trådte i kraft den 8. februar 2022, og den gælder både for verserende og nye sager samt førstegangsansøgninger og forlængelser.

Der meddeles i udgangspunktet den længst mulige periode, som forholdene tillader det.

Det betyder, at såfremt der er tale om en tidsubegrænset ansættelse, da vil der nu meddeles opholds- og arbejdstilladelse til fodermestre og driftsledere med en varighed på op til 4 år.

Vælger man at indgå en aftale om tidsbegrænset ansættelse på eksempelvis 1 år, da vil der altså alene meddeles en tilladelse for den aftalte periode.

Bemærk, at der fortsat er krav om, at den ansattes pas er gyldigt i hele opholdsperioden. En opholdstilladelse kan således kun være gyldig indtil 3 måneder før udløbsdatoen i passet.

Ændring af praksis i forlængelsessager ift. løn- og ansættelsesvilkår

SIRI har i sager om forlængelse af tilladelser en praksis, som hidtil er gået på en vurdering af, hvorvidt den modtagne løn er i overensstemmelse med ansættelseskontrakten, som opholdstilladelsen er givet på baggrund af. Altså en vurdering af vilkårene i førstegangsansøgningen.

Denne praksis vil SIRI nu ændre, således vurderingen af, hvorvidt løn- og ansættelsesvilkårene er sædvanlige, også vil finde sted, når udlændingen søger forlængelse af opholdstilladelse.

Ændringen betyder, at det ved ansøgninger om forlængelser vil være det vejledende lønniveau, der er fastsat på baggrund af indmeldinger fra RAR, som er gældende. Der vil altså blive vurderet på baggrund af samme principper som ved en førstegangsansøgning.

Hvis lønnen er under sædvanligt niveau, vil der ikke gives forlængelse af opholds- og arbejdstilladelse.

Det kommer blandt andet til at omfatte ansøgninger for fodermestre og driftsledere samt praktikantordningen.

Denne ændring af praksis vil gælde for alle ansøgninger, som indgives fra 1. marts 2022.

Giver ovenstående anledning til spørgsmål, er du som KA-medlem naturligvis velkommen til at kontakte juridisk afdeling.