Tilbage
Tilbage
Tilbage
Tilbage
Tilbage
Tilbage
  • NYHED
    14. mar. 2024:
  • NYHED
    13. mar. 2024:
  • NYHED
    13. mar. 2024:
  • NYHED
    12. mar. 2024:
  • NYHED
    12. mar. 2024:
Flere nyheder
ARBEJDSGIVERFORENINGEN KA

Plads til selvstændige tanker

Vi står på spring for at hjælpe Danmarks små og mellemstore
virksomheder med alt det, der stjæler tid, ressourcer og
opmærksomhed fra virksomhedens kerneydelse.

Udvalgte genveje:

Mindsteløn

VIGTIGT: De nye mindstelønssatser træder først i kraft den 1. maj 2024.

Feriegaranti

Hvad dækker ordningen, og hvordan anmelder man et feriepengekrav?

Afskedigelse

Varsler, skriftlig advarsel, bortvisning, den vanskelige samtale

Skemaer

Ansættelseskontrakter, mulighedserklæringer og meget andet

Ansættelse

Ansættelsesbeviser, faq, tjekliste, introduktion af nye medarbejdere

Overenskomst

Overenskomsten mellem KA og Det Faglige Hus gælder i perioden 2022-2025

Aktuelt

Få nyt om KA, det danske arbejdsmarked
og Danmarks bedste SMVer lige her.

NYHEDER

Nyheder:

PRESSEN SKRIVER
Vejlegården

Restaurant Vejlegården har kvalt konfliktlysten

Sommerens ballade på Restaurant Vejlegården har lagt en dæmper på LOs konfliktlyst, skriver Jyllands-Posten onsdag.

Foto: Stefan Vase

Hele balladen om Restaurant Vejlegården ser ud til at have kvalt den faglige konfliktlyst, allerede inden Arbejdsretten torsdag afgør, om blokaden var lovlig eller ej. I foråret viste en opgørelse foretaget af Jyllands-Posten, at antallet af konfliktvarsler og blokader rettet mod såkaldt gule arbejdspladser eksploderede.

Mens der i de seneste tre år havde været tre konflikter ifølge Kristelig Arbejdsgiverforenings egne tal, var 13 medlemmer blevet ramt af fagbevægelsens vrede siden regeringsskiftet i 2011.

Læs mere på epn.dk.

Vi vil gerne arbejde for dig, der har lidt for travlt i din virksomhed

Arbejdsgivere oplever, at der hele tiden kommer flere og flere "administrative byrder". Derfor har KA besluttet at løse opgaverne for dig, så du får mere tid til alt det andet, du skal have klaret i løbet af arbejdsdagen. Vi ser det som vores fornemste opgave at være "Lille hjælper", når det gælder alt fra udarbejdelse af ansættelseskontrakter, medarbejderhåndbøger, APV. m. m.

BLIV MEDLEM

Ring og meld dig ind på 82 132 132 - eller bestil et opkald