Med den nye overenskomst, som trådte i kraft den 1. marts 2025, kom et nyt krav i forhold til gyldigheden af nye og eksisterende lokalaftaler. Fremadrettet er det en gyldighedsbetingelse, at nye lokalaftaler indsendes til KA, som så videresender aftalen til Krifa indenfor 14 dage.
Men også eksisterende lokalaftaler fra før den 1. marts 2025 skulle – uden undtagelse – indsendes til KA for at opretholde deres fremtidige gyldighed. Fristen var den 1. september 2025. Fik I ikke indsendt jeres lokalaftale, er det vigtigt, at I læser med her.
Medlemmer, som i perioden fra den 1. marts til den 1. september 2025 indsendte deres lokalaftale til os, behøver ikke foretage sig yderligere. Men medlemmer, som anvender en lokalaftale på virksomheden – og som ikke fik indsendt lokalaftalen til os i den nævnte periode – skal være opmærksom på, at der skal indgås en ny lokalaftale på virksomheden, idet den gamle lokalaftale vil være bortfaldet.
Det er vigtigt at understrege, at selv om I som medlem tidligere har fået KAs assistance i forbindelse med udarbejdelsen af en lokalaftale, eller I har haft indsendt en lokalaftale til os i anden sammenhæng, er det fortsat et krav, at I genfremsendte jeres lokalaftale til os inden den 1. september 2025, for at lokalaftalen bevarede sin gyldighed. Fik I ikke indsendt lokalaftalen til os, vil jeres lokalaftale således være bortfaldet, og I skal indgå en ny lokalaftale på virksomheden, hvis I ønsker at jeres særlige vilkår skal fortsætte med at gælde på jeres virksomhed.
Der er mange KA-medlemmer, som slet ikke har en lokalaftale på virksomheden, og de skal naturligvis ikke gøre noget.
Hvad er en lokalaftale?
Det er en aftale om særvilkår, der kun gælder på virksomheden eller dele af virksomheden. I en lokalaftale kan man fastsætte regler på områder, som overenskomsten ikke udtaler sig om, og visse af overenskomstens regler kan endda fraviges ved lokalaftale. Kørsel, betaling for arbejde på særlige tidspunkter og rådighedstjeneste er typiske emner for en lokalaftale.
Som altid er I velkomne til at kontakte KA for nærmere juridisk vejledning omkring indgåelsen af en lokalaftale.
Når en ny lokalaftale er forhandlet på virksomheden, kan I indsende jeres lokalaftale her. Skriv blot CVR nummer, e-mail og vedhæft lokalaftalen.
Vi sørger for at gennemlæse aftalen og sende den til Krifa. Der er ikke en formel godkendelse i KA eller Krifa og ingen af overenskomstens parter har en opsigelsesmulighed af lokalaftalen. Men det er klart at lokalaftalens indhold fremadrettet vil blive nærmere vurderet, herunder graden af ensidigheden af aftaler i dokumentet.
Når KA modtager lokalaftalen, sikrer vi os samtidig, at vores rådgivning til jer som medlem også sker på baggrund af lokalaftalen.
Giver ovenstående anledning til spørgsmål, er I velkommen til at kontakte juridisk afdeling.