"Hvad kommer trivsel og god arbejdslyst af? Et klap på skulderen i ny og næ?"
Sådan spørger Karsten Høgild, direktør i KA og KA Pleje, i den nye udgave af magasinet VÆRDI, hvor temaet handler om trivsel.
Bevidstheden om, hvad trivsel er, og hvordan man kan arbejde målrettet med trivsel, kan nemlig have stor betydning for ansatte i virksomhederne og virksomheden i sig selv.
I temaet møder du:
- Niels Kastrup, direktør i Randers+Radius, som er bevidst om betydningen af god trivsel. Det betyder ikke, at han er en mester på området. Det erkender han tydeligt i magasinet. Men det præger hans måde at tænke ledelse og virksomhed på, at trivsel har en betydning.
- Mikkel Hundborg, som er kommunikationsrådgiver i Krifa og sammen med Gallup og Institut for Lykkeforskning har udviklet en model for, hvordan man måler trivsel. Det er der kommet seks faktorer ud af.
- Niels Albinus, som er ledelsesrådgiver i KA, og som ser nogle vigtige resultater i Krifas undersøgelse, som lægger op til nogle væsentlige samtaleemner rundt omkring på virksomhederne.
I magasinet kan du også møde brygmester Casper Møller, som med virksomheden Skovlyst har oplevet en voldsom vækst og en stor interesse for en noget atypisk øl, der er brygget i skovbunden i Nordsjælland.
På nyhedssiderne peger vi projektøren mod fritvalg - en ordning og et tilbud, som i 2015 er blevet hårdt ramt af flere konkurser. Blandt andre Kærkommen og IMS - to virksomheder, som begge var medlemmer af KA Pleje. Men problemet er ikke ordningen i sig selv, mener Vibeke Haaning, formand for KA Pleje og indehaver af Blæksprutten. Et udvalg under KA Plejes bestyrelse har udarbejdet seks forslag til, hvordan man kan styrke fritvalg - og det er vigtigt, at det sker, mener hun:
- Vi har et meget privilegeret system, hvor vi gennem livet kan vælge den retning, der er rigtig for os. Når vi bliver ældre og har betalt til samfundet gennem hele livet, så skal samfundet sikre, at vi ikke mister den ret. Vi skylder vores ældre, at de kan få lov til at vælge selv, mener Vibeke Haaning.
Læs magasinet - og se masser af spændende ekstramateriale. Blandt andet nogle videointerviews med Casper Møller fra Skovlyst og Niels Albinus, der fortæller om, hvordan man kan arbejde med trivsel gennem dialog.
