Sygeferiegodtgørelsen skal beregnes på grundlag af den sædvanlige løn de sidste 4 uger før fraværet, og pligten indtræder på 2. sygedag. Funktionærer har krav på fuld løn under sygdom og får allerede af den grund beregnet feriegodtgørelse af sygelønnen.
Ikke-funktionærer har efter overenskomsten derimod først krav på løn under sygdom efter 9 måneders ansættelse og kun op til 9 uger i samme sygeforløb. Efter den 5. uge betales der dog kun personlig løn. I de første 9 måneder af ansættelsen skal der derfor beregnes sygeferiegodtgørelse fra 2. fraværsdag, og efter 9 måneders ansættelse skal der beregnes sygeferiegodtgørelse straks efter udløbet af den 5. fraværsuge.
Er I tilsluttet et lønbureau, kan I forvente, at de tager sig af beregningen.
