Det seneste års tid har KA, Krifa og Det Faglige Hus i fællesskab arbejdet på at styrke den alternative stemme på arbejdsmarkedet. Det var på lange stræk en god og frugtbar dialog, som dog endte, da Det Faglige Hus pludselig i september opsagde organisationsaftalen og dermed samarbejdet med KA.
”Vi har haft et godt samarbejde med Det Faglige Hus. Vi havde gerne set, at Det Faglige Hus fortsat ville deltage i samarbejdet, men det er deres beslutning, som vi har taget til efterretning,” siger KA-direktør Karsten Høgild.
Efter Det Faglige Hus’ opsigelse af organisationsaftalen fortsatte KA dialogen med Krifa. Det resulterede i, at de to parter nu har underskrevet en organisationsaftale og påbegynder forhandlinger om en ny overenskomst.
”Det er udtryk for rettidig omhu at søge nye løsninger, når døre lukkes. Det allervigtigste for KA er at bidrage til, at der er et stærkt og troværdigt alternativ på arbejdsmarkedet, og det ansvar har vi påtaget os i de 93 år, vi har eksisteret. Den rolle og det ansvar påtager vi os fortsat. Nu bliver det i samarbejde med Krifa, og det glæder vi os meget til at løfte i fællesskab,” siger Karsten Høgild.
Den nye overenskomst kommer til at dække 1400 virksomheder og knap 20.000 lønmodtagere.