Denne fagoverenskomst dækker medarbejdere beskæftiget med kontorfunktioner samt la- gerfunktioner i forbindelse hermed.
Stk. 1 Mindsteløn
Lønningerne i denne fagoverenskomst er mindstelønninger. Den personlige løn fastsættes i henhold til bestemmelserne herom i Hovedoverenskomstens § 11, stk. 2.
Mindstelønningerne er fastsat ud fra en arbejdstidsnorm på 160,33 timer pr. måned. Ved anden aftalt arbejdstidsnorm reguleres månedslønnen forholdsmæssigt.
| Pr. 1/5 2024 | Pr. 1/3 2025 | Pr. 1/3 2026 | Pr. 1/3 2027 | |
|---|---|---|---|---|
| Ufaglærte | kr. 21.423,00 | kr. 21.940,00 | kr. 22.470,00 | kr. 23.110,00 |
| Faglærte | kr. 23.852,50 | kr. 24.370,00 | kr. 24.890,00 | kr. 25.540,00 |
Stk. 2 EGU og IGU satser
Satsen er fastsat ud fra en arbejdstidsnorm på 160,33 timer pr. måned. Ved anden aftalt arbejdsnorm reguleres månedslønnen forholdsmæssigt.
| Pr. 1/5 2024 | Pr. 1/3 2025 | Pr. 1/3 2026 | Pr. 1/3 2027 | |
|---|---|---|---|---|
| EGU/IGU | kr. 12.792,00 | kr. 13.060,00 | kr. 13.340,00 | kr. 13.610,00 |
Stk. 3 Mindsteløn for ungarbejdere
Mindste timeløn for ungarbejdere:
| Pr. 1/5 2024 | Pr. 1/3 2025 | Pr. 1/3 2026 | Pr. 1/3 2027 | |
|---|---|---|---|---|
| 15-årige | kr. 60,75 | kr. 62,00 | kr. 63,25 | kr. 64,75 |
| 16-årige | kr. 79,50 | kr. 81,25 | kr. 82,75 | kr. 84,50 |
| 17-årige | kr. 91,50 | kr. 93,50 | kr. 95,50 | kr. 97,50 |
Stk. 4 Søgnehelligdagsbetaling
På virksomheder, der holder lukket på søgnehelligdage, reduceres medarbejderens arbejds- tid uden lønfradrag med det antal timer, den pågældende skulle have været på arbejde.
Arbejdstiden skal tilrettelægges under hensyn til bestemmelserne i Hovedoverenskomstens §15.
Stk. 1 Den normale daglige arbejdstid
Planlægges den daglige arbejdstid til at udgøre mere end 10 timer, betales for de overskydende timer tillæg som ved overarbejde.
Stk. 2 Arbejdstidens normale placering
Arbejdstiden kan placeres på ugens 5 første hverdage mellem kl. 07.00 og kl. 17.00, uden at dette medfører betaling af tillæg, jf. stk. 3.
Stk. 3 Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter
Placeres den aftalte daglige arbejdstid før kl. 07.00 og/eller efter kl. 17.00, betales følgende tillæg pr. time:
| Pr. 1/5 2024 | Pr. 1/3 2025 | Pr. 1/3 2026 | Pr. 1/3 2027 | |
|---|---|---|---|---|
| Hverdage kl. 17.00-24.00 | kr. 33,00 | kr. 33,75 | kr. 34,25 | kr. 35,00 |
| Hverdage samt lørdage kl. 00.00-07.00 | kr. 50,25 | kr. 51,25 | kr. 52,25 | kr. 53,25 |
| Lørdage kl. 07.00-14.00 | kr. 33,00 | kr. 33,75 | kr. 34,25 | kr. 35,00 |
| Lørdage kl. 14.00-24.00 | kr. 98,25 | kr. 100,25 | kr. 102,25 | kr. 104,25 |
| Søn- og helligdage kl. 00.00-24.00 | kr. 98,25 | kr. 100,25 | kr. 102,25 | kr. 104,25 |
Medarbejderen kan ikke opnå et højere tillæg ved selv at flytte arbejdstiden til et andet tids- punkt end det aftalte.
For ungarbejdere betales følgende tillæg pr. time:
| Pr. 1/3 2024 | Pr. 1/3 2025 | Pr. 1/3 2026 | Pr. 1/3 2027 | |
|---|---|---|---|---|
| Hverdage kl. 06.00-07.00 | kr. 19,75 | kr. 20,25 | kr. 20,50 | kr. 21,00 |
| Hverdage kl. 17.00-20.00 | kr. 19,75 | kr. 20,25 | kr. 20,50 | kr. 21,00 |
I øvrigt henvises til arbejdsmiljølovgivningen vedrørende unges arbejde.
Stk. 4 Tillæg for overarbejde
Overarbejde, jf. Hovedoverenskomstens § 16, betales med et tillæg på:
| 1.-3. time | + 50 % |
|---|---|
| Efterfølgende timer | + 100 % |
| Søn- og helligdage | + 100 % |
Tillægget rundes op til nærmeste halve time og beregnes af den personlige løn.
Såfremt medarbejderen udfører rådighedstjeneste, aftales betalingen herfor lokalt.
Samtlige bestemmelser bortset fra §§ 1 og 2 i denne fagoverenskomst kan fraviges ved lokalaftale i henhold til reglerne herom i Hovedoverenskomstens § 48.
Alsvej 7, DK-8940 Randers SV
Mail: ka@ka.dk
Tlf.: +45 82 132 132
Telefontid mandag-fredag: 09-15
