Om KA og medlemskab

HR og værktøjer

Overenskomst og aftaler

ESG og ansvarlighed

Politik og presse

Nyheder og events

Søg
Close this search box.

-

Overenskomst eller ej?

LO alene vide. Kommentar til Harald Børstings virkelighedsopfattelse.

Af: Karsten Høgild

Foto: Lars Salomonsen

Harald Børsting stil – og bevares, LO´s med – er som en egenrådig monarks: Jeg alene vide.
Det kommer tydeligt til udtryk i Erhvervsbladets artikel: Fem skarpe til Harald Børsting.

Den overenskomst, som Arbejdsretten har anerkendt som fuldgyldig kollektiv overenskomst og som 1000 virksomheder har tilsluttet sig, eksisterer ikke, hvis man spørger Harald Børsting. Der er med hans ord ingen overenskomst på Nørrebro Bryghus. At de ansatte på Nørrebro Bryghus er tilfredse med – ja, ligefrem glade for deres overenskomst, ser kong Børsting stort på. “Det kan vi ikke acceptere,” siger han.

Interessant. Vi tager den lige en gang til: LO´s formand kan ikke acceptere, at der findes tilfredse danske medarbejdere uden for LO. Tankevækkende. Endnu mere forbløffet bliver man, når man læser videre i teksten, for det viser sig, at LO´s konflikter, blokader og trusler ikke er en del af en plan om at skade de gule fagforeninger, men udelukkende en kamp for de ansatte. Hvilket smukt udtryk for solidaritet – en skam, det er en lige så stor usandhed, som at de ansatte på Nørrebro Bryghus ingen overenskomst har.

Det er svært at kæmpe mod løgne og endnu sværere at kæmpe for en sag, når man ikke kan stole på de politikere, der var enig med én før valget. Det på trods kæmper KA stadig for friheden på det danske arbejdsmarked og for at LO´s sminkede sandheder skal afsløres, som det de virkeligt er – løgne for at bevare magtens monopol over de danske ansatte og virksomheder.

Del denne artikel: