De medarbejdere, der modtager løn under ferie, har ret til ferietillæg. I overenskomsten mellem KA og Det Faglige Hus er ferietillægget forhøjet til 1,5 %.
Udbetaling af ferietillæg kan ske på to måder:
Det kan enten udbetales samtidig med, at den dertil svarende ferie begynder – eller ferietillæg for perioden fra den 1. september til den 31. maj udbetales sammen med lønnen for maj, mens ferietillæg for den resterende del af ferieåret udbetales sammen med lønnen for august.
De arbejdsgivere, der har valgt de to faste udbetalingsterminer, skal med lønnen for maj udbetale ferietillæg for perioden fra den 1. september til den 31. maj.
De arbejdsgivere, der løbende udbetaler ferietillæg i forbindelse med afholdelse af ferie, skal blot fortsætte hermed.
Giver ovenstående anledning til spørgsmål, er du som medlem af KA naturligvis velkommen til at kontakte juridisk afdeling.