1. udbetaling skal komme med lønnen for maj måned, som dækker over ferietillæg fra perioden 1. september til 31. maj.
2. udbetaling skal komme med lønnen for august måned, som dækker over ferietillæg fra perioden fra 1. juni til 31. august.
Den enkelte virksomhed vælger selv, hvilken af to ovenstående muligheder den vil benytte sig af.
Vores anbefaling er, at man vælger den sidste model, da der så kun skal udbetales ferietillæg 2 gange om året, og at man på de tidspunkter hvor ferietillægget skal udbetales, kender den lønsum, som ferietillægget skal beregnes af.
Giver ovenstående anledning til spørgsmål, er man som KA-medlem naturligvis velkommen til at kontakte juridisk afdeling.