Om KA og medlemskab

HR og værktøjer

Overenskomst og aftaler

ESG og ansvarlighed

Politik og presse

Nyheder og events

Søg
Close this search box.

-

Aftale om fritidsjob: God nyhed for både virksomheder og unge

”Hvis vi skal lykkes med at sikre flere unge i fritidsjob, er der behov for lovændringer, der understøtter, at de unge kan løse flere opgaver end de kan i dag," siger politisk konsulent Christian Borrisholt Steen.

Af: Christian Borrisholt Steen

”Vi glæder os til at følge den videre politiske proces og vil naturligvis have et vågent øje på, hvorvidt den politiske aftale følges op af de nødvendige regelforenklinger på området,” siger Christian Borrisholt Steen. Foto: Jesper Voldgaard

Et bredt flertal i Folketinget har netop indgået en politisk aftale om, at flere unge skal have mulighed for at få et fritidsjob.

Det glæder os i Arbejdsgiverforeningen KA, at der nu viser sig politisk vilje til at sikre de nødvendige lovændringer, så det bliver lettere for de unge at få et fritidsjob og lettere for virksomhederne at ansætte unge.

”Hvis vi skal lykkes med at sikre flere unge i fritidsjob, er der behov for lovændringer, der understøtter, at de unge kan løse flere opgaver end de kan i dag. Det arbejde bidrager vi i KA selvfølgelig gerne til,” siger Christian Borrisholt Steen, der er politisk konsulent i KA.

Den nye aftale indeholder blandt andet et forslag om, at arbejdsmarkedsbidraget afskaffes for unge under 18 år.

I maj 2024 lancerede Arbejdsgiverforeningen KA i alt 8 konkrete forslag til ”Flere fritidsjob – Færre regler”, hvoraf det ene forslag netop var at afskaffe AM-bidraget for de unge, da det i sig selv vil være med til at øge det økonomiske incitament til at tage et fritidsjob.

”Vi glæder os til at følge den videre politiske proces og vil naturligvis have et vågent øje på, hvorvidt den politiske aftale følges op af de nødvendige regelforenklinger på området,” siger Christian Borrisholt Steen.

Læs fritidsjobudspillet fra Arbejdsgiverforeningen KA her.

Del denne artikel: